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In dieser Übersicht finden Sie alle Gemeinden / Ortschaften die zur Pfarrei Heiliger Franz von Assisi gehören.

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Bild: Franz von Assisi, siehe [CC-BY-SA-2.5], via Wikimedia Commons

Anerkennunspraktikant/in (m/w/d) für die Kita Guter Hirte in Krickenbach

Die Katholische Kirchengemeinde Heiliger Franz von Assisi Queidersbach

sucht für ihre Kindertagesstätte Guter Hirte in Krickenbach

ab 01.09.2022

eine/n Anerkennungspraktikant/in (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden befristet bis 31.08.2023

Die Kita bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Praktikantenvergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
  • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
    _________________________________________________________________

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 09.08.2022 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern
oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de


Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker von der Kindertagesstätte gerne zur Verfügung (Tel: 06307/1594).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

 

Hauswirtschaftler/Hauswirtschafterin (m/w/d) für die KITA Linden und das Seniorenessen der Kirchengemeinde

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach

sucht ab sofort für ihre 3-gruppige Kindertagesstätte

Freunde Jesu Linden und für das Seniorenessen der Kirchengemeinde

einen Hauswirtschafter/eine Hauswirtschafterin (m/w/d)

Die Einrichtung betreut Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren.

Wir bieten

  • Eine Teilzeitstelle mit 12,50 Std./Woche, davon 7,50 Std./Woche unbefristet und

5,00 Std./Woche befristet bis 31.12.2022

  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes e.V.
  • einen Träger, dem die Kindertagesstättenarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist

 

Unsere Anforderung:

  • entsprechende Qualifikation (idealerweise eine Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft)
  • gute hauswirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Erfahrung mit gesunder und vollwertiger Ernährung für Kinder
  • Kreativität, eigene Ideen und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagementprozess
  • Immunitätsnachweis (bei Einstellung)
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Einstellung)
  • eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Bereitschaft, die Einrichtung im Sinne des christlichen Bildungsauftrags zu unterstützen

Sie finden bei uns:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • gute Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und Gemeinde

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 08.08.2022 an:

Kath. Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern

Gerne können Sie uns auch eine Bewerbung an die Mailadresse:

rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de senden.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen steht Ihnen die stellvertretende Kita-Leitung Frau Lelle, Tel: 06307/1758 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

„Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).“

Reinigungskraft für die Kita Guter Hirte Krickenbach

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach

sucht für ihre Kindertagesstätte Guter Hirte in Krickenbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 15,00 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Wir bieten

  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes e.V.
  • betriebliche Altersvorsorge

Unsere Anforderung:

  • Fachliche Erfahrung wünschenswert
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Pünktlichkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Immunitätsnachweis (bei Einstellung)
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Einstellung)
  • eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 02.08.2022 an:

Kath. Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern

Gerne können Sie uns auch eine Bewerbung an die Mailadresse:
rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de senden.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau Bettina Becker, Tel: 06307/1594, gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

„Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Das OVB kann jederzeit auf der Homepage der Diözese Speyer (www.bistum-speyer.de) unter Mitarbeit/Rechtliche Informationen/Oberhirtliches Verordnungsblatt eingesehen werden.

 

 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderhort Neumühle

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht für ihren Kinderhort Neumühle ab sofort

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,75 Wochenstunden befristet bis 03.11.2022

Der Hort bietet 30 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
  • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
  • die Bereitschaft zur Weiterbildung

 

Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
  • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
  • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02.08.2022 an:

Kath. Regionalverwaltung Kaiserslautern, Engelsgasse 1, 67657 Kaiserslautern

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Herr Stichler, gerne zur Verfügung (Tel: 06375/5855).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

Pädagogische Fachkräfte für die Kita Arche Noah in Obernheim-Kirchenarnbach

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht für ihre Kindertagesstätte Arche Noah in Obernheim-Kirchenarnbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 19,41 Wochenstunden unbefristet

und 12,00 Wochenstunden befristet bis 06.02.2023

Die Kita bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
  • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
  • die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
  • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
  • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

_____________________________________________________________________________________________

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02.08.2022 an:

Kath. Regionalverwaltung Kaiserslautern, Engelsgasse 1, 67657 Kaiserslautern

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau Rössel, gerne zur Verfügung (Tel: 06375/5521).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

 

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