Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht für ihre

Kindertagesstätte Arche Noah in Obernheim-Kirchenarnbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 20,66 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 16.10.2023 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern

Engelsgasse 1

67657 Kaiserslautern

oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rössel, Leitung der Einrichtung, gerne zur Verfügung (Tel: 06375/5521).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

289 einsehen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht ab 01.01.2024 für ihre

Kindertagesstätte St. Antonius in Queidersbach

zwei Reinigungskräfte (m/w/d) mit je 15,00 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 86 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Pünktlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Ihre Aufgaben:

• Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung des geltenden Hygiene- und Reinigungsplans
• Einhaltung von Hygienemaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für die Reinigung
• Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 15.09.2023 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern

Engelsgasse 1

67657 Kaiserslautern

oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach sucht für ihre Kindertagesstätte Guter Hirte in Krickenbach

zum 01.04.2023

eine Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)

mit 38,19 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 50 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Organisationsfähigkeit, Kreativität und die Bereitschaft, die im gemeinsamen Qualitätsprozess zu erarbeiteten Standards und Ziele umzusetzen und einzuhalten
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 24.03.2023 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern

oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker von der Kindertagesstätte gerne zur Verfügung (Tel: 06307/1594).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz von Assisi Queidersbach

sucht für ihre „Spiel- und Lernstube“ Hort Neumühle in Obernheim-Kirchenarnbach

ab sofort

eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 19,75 Wochenstunden unbefristet

Der Hort bietet 30 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
• die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
• Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern
  _______________________________________________________________________________________________

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 15.09.2023 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern

oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Einrichtung, Herr Stichler, gerne zur Verfügung (Tel: 06375/5855).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.